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STEP:みちすじ
>組織向けデザイン申込みフォーマット
こちらのメニューをお選びいただくというよりも、貴社の解決したいテーマに沿ったデザイニングがモットーです。
フォーマットを送信していただいた後、当方からご担当者様宛てに返信メールを差し上げます。綿密な打ち合わせとヒアリングに基づいたリーズナブルな計画案を、ご一緒に作成して参ります。
下記のフォームに必要事項を記入して「送信」ボタンをクリックしてください。
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▼ご希望のジャンルをお知らせください(複数選択可。これ以外のご相談もその他欄に記入ください) 。
トップ経営陣の方針決定
スタッフの定着率アップ
管理職の部下育成手段
人事や管理の再構築
プロジェクト・マネージメント
コミュニケーションのスキルアップ
スタッフの目標達成意識の向上
社内コーチの育成
事例について詳しい話を聞きたい
その他
▼どのような部門に取り入れたいとお考えでしょうか(複数選択可)。
社長・役員
管理職層
若手層
新人層
その他
▼具体的に相談したいことをお聞かせください。そのほか、問題提起やご質問などがありましたらご自由にご記入ください。
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