企業や組織・団体向けに、研修やセミナー、ワークショップとコーチングの組み合わせをデザインいたします。
組織には、培われて来たそれぞれの文化があります。新しい発想は、旧来のものを否定するのではなく、蓄積したものを整理して考え方を発展させながら、直観的な創造性を生かして洞察に満ちた実効性のある答えを見いだしていきます。
目の前にある課題解決から未来志向の戦略まで、幅広く活用できる『特定解』を見いだす為にご活用ください。
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| トップ経営陣の方針決定 |
スタッフの定着率アップ |
| 管理職の部下育成手段 |
人事や管理の再構築 |
| プロジェクト・マネージメント |
コミュニケーションのスキルアップ |
| スタッフの目標達成意識の向上 |
社内コーチの育成 |
具体的な企画や実施期間、料金はすべて個別のご相談に応じております。
集中研修やワークショップの他、週一回2時間の幹部クラス・ミーティングとメールコーチングの組み合わせなど様々にデザインしております。