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コーチングを受けてみたい、ライブ・セッションて何だろう?
興味を感じたらいつでもご連絡ください。あなたの現状に即した対応をいたします。

1.
【個人】無料(お試し)メールコーチング フォーム
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ご自分に合った方法をお選びください。
いずれの場合も、1・2日以内に返信メールをお送りいたします。

コーチングの種類
コーチングの種類  
コーチングで得られること>>Click!

料金表
コーチング1:メールコーチング コーチング2:ライブ・セッション コーチング3:電話コーチング

コーチと1対1で行うメールの交信。1往復で1回が基本スタイルです。

1)コツコツ型
 1ヶ月     …1万円
★メールの回数は1日1往復を目安にご自分のペースで。(最大30往復。最少1往復)

2)期間集中型
 1週間     …3万円
★緊急時や凝縮した対話が必要な場合。1に戻すことも可能です。 

3)チケット制度
  10枚セット …2万円
  20枚セット …4万円
★1往復で1枚です。

ライブセッションとは?
スタジオに来ていただいての集中レクチャーです。
過去をひも解き現状を認識し、未来に活用する時間です。(予約制)


)1日ライブ(2回セット)
 2〜3時間×2 …3万円
2)宿泊ライブ(夕・朝食付き)
 1泊2日    …4万円
3)通ってライブ
 1日〜1週間

★「たどる」「ひもとく」の体験談をご参考に、お気軽にお問い合わせください。

1)週1回 …3万円/月
 1ヶ月4回
 30分〜1時間/回

2)チケット制度
 5枚セット …3万5千円
 10枚セット …7万円

★1・2の組み合わせも可能です。

コーチングで得られること
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企業や組織・団体向けに、研修やセミナー、ワークショップとコーチングの組み合わせをデザインいたします。

組織には、培われて来たそれぞれの文化があります。新しい発想は、旧来のものを否定するのではなく、蓄積したものを整理して考え方を発展させながら、直観的な創造性を生かして洞察に満ちた実効性のある答えを見いだしていきます。

目の前にある課題解決から未来志向の戦略まで、幅広く活用できる『特定解』を見いだす為にご活用ください。

■現在取り組んでいる実例
トップ経営陣の方針決定 スタッフの定着率アップ
管理職の部下育成手段 人事や管理の再構築
プロジェクト・マネージメント コミュニケーションのスキルアップ
スタッフの目標達成意識の向上 社内コーチの育成

具体的な企画や実施期間、料金はすべて個別のご相談に応じております。
集中研修やワークショップの他、週一回2時間の幹部クラス・ミーティングとメールコーチングの組み合わせなど様々にデザインしております。

コーチングはコミュニケーション能力をアップし脳を活性化します
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コーチングを行う上で、上記を可能にするコーチ側の姿勢は次のようなものです。

ご本人の意を尊重し、関連した知識を自由に使えるように提供する
ご本人も気づいていないもどかしさの奥を探求・指摘する(思いがけない自分の特性に気づいたという方が大勢います)
思考のパターンに気づいていただき、発想の逆転を促す
感情の源泉やリアクションの癖をご自分で見直し、感情のエネルギーを肯定的に使えるようにする
難しい理屈や概念ではなく、本人に一番分かりやすい対話を心がける
批判的なコメントやコーチ側の判断を加えず、ご本人が状況を打開できる方向に向ける
お互いにを照らし合わせて行く対話の中で「新しい発見」を大切にする
常に一緒に学び、自分の研鑽を欠かさない
ご本人が導き出した課題解決、様々なアイディア、提案などをを統合整理して展開していく

日常生活、仕事、人間関係、自分の特性をどのように活用するか、他者との持ち味を活かし合う関わり方は等々、「自分を活用するプロフェッショナル」を目指すSelf creationに、自己と複数の他者に同時進行で焦点を当てることのできるコミュニケーションの実践を可能にするHuman relationを通して自らに起こした変化や成長という実感を拡大するコーチングをご活用ください。
 
■お問い合わせ先
〒146−0091 東京都大田区鵜の木3−31−9
cos-com「コーチング」事業部  Tel/Fax.03(3757)1080